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凝心聚力，塑創(chuàng)未來——佛塑科技開展新員工入職培訓(xùn)
9月4-5日，佛塑科技開展新員工入職培訓(xùn)，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席葉志超出席開班儀式并作動員講話，總部及所屬經(jīng)營責(zé)任體40名新入職員工及應(yīng)屆畢業(yè)生代表參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以“凝心聚力，塑創(chuàng)未來”為主題，以“文化鑄魂、專業(yè)筑基、實踐賦能”為脈絡(luò)，打造兩天沉浸式學(xué)習(xí)成長之旅。理論層面，通過班級文化建設(shè)、企業(yè)文化宣講、“廉心筑盾”廉潔教育，傳遞“創(chuàng)新、進取、務(wù)實、卓越”的企業(yè)精神，幫助新員工理解公司企業(yè)文化，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守；專業(yè)層面，通過人力資源政策解讀、產(chǎn)品體系介紹、商業(yè)計劃書宣講等課程，構(gòu)建從職業(yè)發(fā)展到業(yè)務(wù)邏輯的認知閉環(huán)；實踐層面，組織參訪緯達光電三期、三水東電分公司、經(jīng)緯新材料工廠等精益數(shù)字化工廠，讓新員工直觀感受智能化產(chǎn)線運作，推動理論與實踐結(jié)合，加速完成從新人到“佛塑人”的角色轉(zhuǎn)變。
葉志超在開班講話中強調(diào)，佛塑科技作為高分子新材料領(lǐng)域國有控股上市公司，正處于“十四五”收官與“十五五”謀篇關(guān)鍵期，希望全體新員工把握機遇、建功立業(yè)，做到以下三點要求：
01以黨建引領(lǐng)鑄魂，做文化傳承的踐行者
圍繞公司戰(zhàn)略找準(zhǔn)個人定位，傳承企業(yè)文化迅速融入團隊，恪守職業(yè)操守提升職業(yè)素養(yǎng)。
02以責(zé)任擔(dān)當(dāng)立業(yè)，做戰(zhàn)略落地的推動者
強化“時不我待”的緊迫感,“舍我其誰”的責(zé)任感和“趕超跨越”的使命感，在研發(fā)創(chuàng)新、市場開拓、管理優(yōu)化等領(lǐng)域主動作為，將個人職業(yè)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略深度綁定，合力譜寫共同發(fā)展新篇章。
03以空杯心態(tài)求知，做崗位建功的開拓者
應(yīng)屆畢業(yè)生要以公司“未來之星”姿態(tài)多問多想，勇于試錯，快速成長；總部員工要做好連接業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略的“紐帶”，熟悉公司流程體系與所屬經(jīng)營責(zé)任體業(yè)務(wù)，在合規(guī)中創(chuàng)新，賦能企業(yè)發(fā)展；所屬經(jīng)營責(zé)任體中層干部作為戰(zhàn)略落地關(guān)鍵一環(huán)，要懂業(yè)務(wù)、善管理、聚人心，對齊實踐經(jīng)驗與公司戰(zhàn)略，架起公司與基層之間的“橋梁”。
結(jié)班匯報上，新員工以小組為單位，精心準(zhǔn)備了6個創(chuàng)意節(jié)目，充分展示了兩天的學(xué)習(xí)成效，詮釋了新佛塑人“凝心聚力、塑創(chuàng)未來”的決心和良好精神風(fēng)貌。
公司人力資源部、紀檢審計部、法務(wù)與風(fēng)險管理部、黨群工作部、流程IT與管理變革辦公室、戰(zhàn)略投資中心、財務(wù)資金中心等相關(guān)部門負責(zé)人或代表參加了培訓(xùn)并為學(xué)員授課。
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