寶捷｜政企校協(xié)同創(chuàng)新共探人才培育新路徑

2025-10-27 17:08:52 來源：寶捷閱讀量：8423 評論

　　2025年10月25日，三水區(qū)人才服務辦主任龍文輝、廣東工業(yè)大學與佛山大學師生代表一行蒞臨寶捷公司，開展為期一天的參觀交流活動。本次活動以 "深化產(chǎn)教融合，賦能產(chǎn)業(yè)升級" 為主題，通過實地考察參觀、座談交流、面試等形式，搭建起高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)合作橋梁。

　　見證智能制造創(chuàng)新成果

　　首先由寶捷公司人力資源部介紹公司的發(fā)展歷程，展示核心專利證書墻，全面展示了公司在精密制造領域的技術突破，最后以崗位發(fā)展晉升路徑結束公司宣講。

　　師生們對公司的精密機械表現(xiàn)出濃厚興趣，不時提問相關工藝流程及崗位情況。佛山大學機械專業(yè)同學表示道："課本里的機械知識，在這里變成了可觸摸的實物，這種理論與實踐的碰撞讓我對專業(yè)前景有了更具體的認知。"

　　車間考察：感受工業(yè)生產(chǎn)脈動

　　隨后，生產(chǎn)車間兩位主管帶領廣工、佛大師生進入生產(chǎn)車間，講解參觀生產(chǎn)工藝及機械設備。

　　在大型設備裝配車間參觀時，向師生們演示了裝配相關流程。

　　座談交流：共繪人才培養(yǎng)新藍圖

　　下午的座談會在公司多功能會議廳舉行，圍繞 "高校人才供給與企業(yè)需求匹配"議題，三方展開深度對話。寶捷人力資源總監(jiān)拋出的"技能缺口圖譜" 引發(fā)熱烈討論——數(shù)據(jù)顯示，兼具機械設計、材料成型能力等復合型人才招聘周期長達60天，而傳統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)的學生往往需要6個月崗位適應期。

　　開啟產(chǎn)教融合新篇章

　　高校老師總結表示：“這次合作打破了高校人才培養(yǎng)的封閉性，高校將根據(jù)寶捷的技術需求動態(tài)調整教學大綱，讓人才培養(yǎng)更接地氣。”

　　活動最后，全體人員合影留念。此次參觀交流不僅讓師生們零距離接觸前沿制造技術，更促成了政府、高校、企業(yè)三方的深度綁定，這種"政策引導 + 企業(yè)出題 + 高校答題" 的協(xié)同模式，正為佛山制造業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。

　　正如三水區(qū)人才服務辦龍主任總結時所說：“今天的活動只是開始，未來我們將推動更多這樣的'人才直通車'，讓高校創(chuàng)新活力與企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢同頻共振，共同書寫制造業(yè)強區(qū)的人才篇章。”

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